En un escenario regional que demanda responsabilidad, transparencia y acción conjunta, el compromiso social y ambiental de las organizaciones se convierte en un fundamento clave para el desarrollo sostenible. Grupo Ficohsa ha mostrado que el liderazgo en los negocios trasciende los resultados económicos: se materializa en acciones concretas que crean bienestar, promueven la educación y apoyan comunidades resilientes. Su trayectoria es prueba de cómo una estrategia corporativa enfocada en el valor humano puede cambiar vidas, brindar oportunidades y sembrar esperanza.
Fundación Ficohsa: 26 Años cambiando vidas mediante la educación
Desde sus inicios, uno de los principales pilares del compromiso social de Grupo Ficohsa ha sido su Fundación. En el año 2024, celebrará 26 años de trabajo constante dedicado a la educación en la región centroamericana. A través de su trayectoria, la Fundación Ficohsa ha favorecido a más de 175.000 niños y niñas, destinando una cantidad total que supera los USD $23 millones en iniciativas educativas que incluyen desde la educación preescolar hasta niveles universitarios.
En el año pasado, 7.640 estudiantes obtuvieron asistencia directa, y 324 docentes participaron en capacitaciones para mejorar la calidad educativa en entornos vulnerables. Estas medidas demuestran el compromiso del Grupo con el desarrollo integral de los niños, viendo la educación como un medio esencial para romper ciclos de pobreza y crear un futuro equitativo.
Formación, voluntariado y colaboraciones estratégicas
Grupo Ficohsa entiende que la transformación social se logra sumando esfuerzos. A través de la Alianza por la Educación, rehabilitó 25 centros de educación básica en 2024, beneficiando a más de 10.600 estudiantes con la renovación de 300 aulas. Este esfuerzo refleja una apuesta decidida por mejorar la infraestructura educativa y crear entornos propicios para el aprendizaje.
El efecto también se expande al área de la salud. Ficohsa Seguros, junto a la Fundación Creciendo con Diabetes, ha destinado más de USD $147.000 en suministros médicos para niños y adolescentes que viven con esta enfermedad, asegurando un servicio digno y oportuno.
Por otro lado, el Voluntariado Corporativo de Grupo Ficohsa sigue afianzándose como una verdadera muestra de compromiso organizacional. Durante 2024, sus empleados aportaron más de 15.000 horas a acciones sociales y ambientales, alcanzando un 95 % de involucramiento del personal. Esta cultura de servicio refuerza el entramado social y demuestra cómo la sostenibilidad surge desde el núcleo de la entidad.
“Nuestro propósito va más allá de los servicios financieros; creemos en generar valor compartido con nuestras comunidades. Cada acción social refleja nuestra visión de un futuro más justo y sostenible”, expresó un vocero de Grupo Ficohsa.
Avances tecnológicos con sentido: herramientas al servicio del crecimiento
La innovación también alimenta la sostenibilidad. En su séptima edición, el Premio a la Innovación Tecnológica (PIT) impulsado por el Grupo Ficohsa recibió 200 propuestas, confirmando su compromiso con el talento emergente, el emprendimiento y las soluciones tecnológicas que tienen un impacto tanto social como empresarial. Este programa ha promovido startups y prototipos que enfrentan problemas reales, mostrando cómo la tecnología puede ser un catalizador para un desarrollo inclusivo.
Cada proyecto promovido por el Grupo está alineado con una perspectiva estratégica: vincular el desarrollo económico con la justicia social y la conservación del ambiente. En cada una de sus áreas de trabajo: educación, salud, voluntariado o innovación, Grupo Ficohsa reafirma su papel como un elemento esencial en la creación de una Centroamérica más robusta, resiliente y solidaria.
Una perspectiva que motiva: compromiso, dirección y horizonte
El recorrido de Grupo Ficohsa evidencia que el compromiso con lo social y ambiental no es solo un extra, sino una parte fundamental de su modelo de negocios. Su enfoque va más allá del presente, orientándose hacia un futuro donde la responsabilidad social, la sostenibilidad y la inclusión son esenciales para crear un valor persistente.
Desde la enseñanza hasta las novedades, incluyendo el servicio voluntario y el bienestar, Grupo Ficohsa reafirma su compromiso de ser un impulsor de cambio positivo para las comunidades que impacta.